障がい者の未来を創り、つなげる。就労支援、放課後等デイサービス、生活介護

ドリームビレッジ　スタッフ募集。利用者さんと共に成長できる毎日があなたのやりがいに。

未経験者大歓迎！

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静岡県の障がい者福祉施設ドリームビレッジ

静岡県を拠点に、
障がい者の方の
就労支援やグループホーム、
放課後等デイサービスを提供する
福祉施設です。

子どもから大人まで
利用者さんの成長に合わせて
一貫した事業展開を行っています。

職員と利用者さんが仲間として接し
お互いに成長できる環境です。

ドリームビレッジで働く4つの魅力

  • 利用者さんの成長が
    やりがいに

    「できない」が「できた」に変わる瞬間を、利用者さんと一緒に喜べる仕事です。
    就職や自立を目指して一歩一歩進む姿をそばで支えることで、大きな達成感を感じることができます。
    職員が利用者さんと真剣に向き合うからこそ、利用者さんの成長が心の底から嬉しい！

  • 自己成長できる

    福祉のプロとして人の変化に気づける観察力や、コミュニケーション力を磨くことができます。
    仕事だけでなく、日々の生活やプライベートにも活用でき、自分が変わるきっかけにもなります。

  • スタッフの
    雰囲気がいい

    スタッフがみんな優しく、とても仲が良い職場です！
    職員同士が助け合い、利用者さんに合った支援の方法を見つけるために切磋琢磨しています。経験豊富なスタッフがたくさんいるのでわからないことは何でも聞きやすい環境です。

  • 働きやすい環境が
    整っている

    有休消化率94.5％、年間平均有休取得日数も13.7日と、業界高水準となっており、プライベートも大切にできる職場です。
    勤務地を選べる制度があり、17拠点ある事業所の中から通いやすい場所を選んでいただけます。

データで見るドリームビレッジ

男女比

女性
66%
男性
34%

新卒or中途

中途
77%
新卒
23%

事業所数

17事業所

平均残業時間

0.5時間

育休からの復帰率

100%

既婚率

51.6%

多職種からの転職

54.7%
製造業/サービス業/卸売業/飲食サービス...

職員の声

  • 利用者さんを仲間と想っているので
    成長がとても嬉しい！
  • 楽しく福祉を学ぶことができ、
    利用者と共に自分自身も
    成長できる職場！
  • 上司の方々や先輩方と
    コミュニケーションがとりやすい！
  • 職員同士の仲の良さはどこにも
    負けません。
    みんな優しく声をかけてくれて
    助けてくれます。
  • 利用者様にも寄り添い
    より良い支援が出来るよう
    職員同士が考えています。
  • 利用者様も職員も笑顔が溢れる
    とても温かい職場    です。

利用者さんの
成長や笑顔を見られることが、
何よりの喜びです。
ぜひ一緒に働きましょう！

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職員インタビュー

  • 就労支援

    竹平智貴(31) 中途採用/入社3年目
    1日の仕事の流れ

    就労支援の１日の流れ

    8:30
    出勤・送迎

    利用者さんの通所のため
    の送迎を行っています。
    朝の様子を知るところから支援が始まります。

    9:00
    スタッフ打ち合わせ
    利用者さん朝礼

    一日の予定の確認を行い、利用者の方に伝え、働くために必要なことについて唱和します。

    9:10
    作業・施設外企業へ引率

    事業所内で軽作業をおこなったり、請負契約をしている企業へ出かけます。

    9:30
    作業開始

    施設外先請負企業で、バリエーションのある仕事をすることができます。利用者の方が自分にできる仕事の幅を広げることができます。

    12:00
    昼食
    13:00
    午後作業開始

    職員は作業をただやるだけでなく、全体の作業の流れも見ながら、利用者さんへ適宜声掛けをしていきます。

    15:00
    午後作業終了

    施設外先を片付けて、利用者の方を引率し事業所へ戻ります。

    15:30
    利用者振り返り

    利用者さんの一日作業の振り返りや帰りの準備をします。

    16:00
    利用者送迎・送り出し

    終礼を行い、
    帰りの送迎を行います。

    17:00
    夕礼

    職員で一日の振り返りを行います。ケース記録記入や、翌日作業の準備などを行います。

    17:30
    退勤
    1日の仕事の流れ

  • 放課後等デイサービス

    谷下瀬衣奈(26) 新卒採用/入社4年目
    1日の仕事の流れ

    放課後等デイサービスの１日の流れ

    9:30
    出勤

    事業所の清掃や
    利用者さんの情報の共有を行います。

    10:00
    職員ミーティング

    前日の振り返りや当日の
    確認事項・利用児童支援について打ち合わせをします。

    10:30
    当日支援準備等

    利用者さんの個別課題・集団制作の準備等を行います。

    12:00
    昼食

    学校のお迎えの時間により前後することがあります。

    13:00
    利用者さん送迎

    地の小学校・特別支援学校等の下校の時間に合わせてお迎えに行きます。受入れ時に担任よりご本人の様子について伺います。

    14:00
    受け入れ・個別支援

    連絡ノートの確認を行い、カレンダー制作などの制作活動の支援や個別活動の見守りを行います。

    15:00
    おやつの準備

    ただ与えられるのではなく、自己選択やルールの理解などの課題にもつながります。その後も個別支援や、集団療育活動などをおこないます。

    16:30
    利用者帰宅準備

    忘れ物がないか、支援員と一緒に確認します。

    17:00
    利用者送迎・送り出し

    保護者対応、児童の様子を伝えます。

    18:00
    送迎から戻り

    事業所清掃（特に使用したおもちゃの除菌など）・活動日報・ケース記録等記入

    18:30
    退勤
    1日の仕事の流れ

  • 生活介護

    深澤千広(36) 中途採用/入社4年目
    1日の仕事の流れ

    生活介護の１日の流れ

    8:30
    出勤

    利用者さんの受け入れ
    準備・スケジュール確
    認を行います。

    9:00
    利用者さんの送迎

    送迎を行い、トイレ誘導、利用者さんの健康チェックを行います。

    9:30
    活動へ出発

    資源回収・自転車点検業務・ポスティング作業などの仕事を行う利用者さんの送迎やサポートを行います。

    11:00
    活動終了

    活動場所からの送迎、事業所に戻ってからのトイレ誘導や個別活動のサポートを行います。

    12:00
    昼食

    利用者さんの食事介助・歯磨きサポートをします。

    13:00
    午後活動開始

    仕事活動・個別課題・レクリエーションのサポートを行います。

    16:00
    利用者送迎・送り出し

    トイレ・手洗い・持ち物確認をしてから送迎を行います。

    17:00
    送迎から戻り

    片付け・活動報告・利用者さんの様子を記録し、スタッフ間でミーティングを行います。

    17:30
    退勤
    1日の仕事の流れ

働きやすさも大切にしています

働きやすい職場環境が外部評価され
2024年2月厚労省から
【えるぼし認定企業】を受けました

  • 業界未経験
    OK
  • 職種・勤務地の
    異動OK
  • 有休消化率
    94.5％
  • 時短勤務OK

ドリームビレッジを
近くで見ていただきたい！

見学会開催中

「福祉の仕事に興味はあるけど、
どんな現場か想像がつかない…」
「どんな雰囲気の職場知りたい！」
そんなあなたにぴったりの
見学会を開催します。

実際の現場を見学しながら、
利用者さんとの関わり方や
職員のサポート体制、
働きやすさを見学いただきます。

職場の雰囲気や仕事内容を
リアルに感じられるよう、
スタッフが丁寧に
ご対応させていただきます。

初心者の方も未経験の方も大歓迎です。

ぜひ一度、
ドリームビレッジの魅力を
体感してください！

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採用の流れ

  • STEP1

    見学会に申し込む

    このサイトか公式LINEより
    見学会をご予約ください。

  • STEP2

    見学会に参加する

    見学を行っていただき、ご希望があれば各事業所の支援員としての
    模擬体験をしていただきます。

  • STEP3

    個別面接

    働きたい！と感じていただけたら
    面接を行います。

    (中途採用の方は面接なしで体験のみで採用となる可能性があります)

  • STEP4

    入社

    利用者さん、職員とともに成長しながらやりがいを持って働いていただきます

よくあるご質問

  • 未経験でも大丈夫ですか？
    はい、未経験の方も大歓迎です。
    入職後は先輩職員による丁寧な研修やサポートがあるため、福祉業界が初めての方でも安心してスタートできます。
  • 福祉の知識がないのですが働けますか？
    福祉の専門知識は必要ありません。当施設で大切にしているのは、利用者の方が自分の力で生きる力を身に付けられるようサポートすることです。
    利用者さんに寄り添うことができる方であれば知識や経験がなくても大歓迎です。
  • 勤務時間や休日の体制は
    どうなっていますか？
    勤務時間はシフト制となっており、
    プライベートとの両立がしやすい環境を整えています。
    有給休暇の取得も積極的に推奨しており、年間平均取得日は13.7日、取得率は94.5％と高い水準です。
  • 職員間の雰囲気や職員間の関係性に
    ついて教えてください。
    スタッフの仲がとてもよく、施設利用者さんやスタッフが安心して過ごせる風通しの良い職場です。質問や相談もしやすい環境で、新しく入った方もすぐに馴染んでいただけると思います。
  • 見学や体験は可能ですか？
    はい、可能です。施設の雰囲気を直接見ていただき、職員や利用者と交流できる体験会を実施しています。見学や体験をご希望の方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
  • 見学から採用まで何日かかりますか？
    １週間以内には確定いたします。

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